Секретарь Генерального директора.

Душанбе

Обязанности:

  • Организация работы приемной генерального директора: прием посетителей, ведение регистрации и записи приема, обеспечение контроля телефонных звонков и входящей / исходящей корреспонденции;
  • Составление расписания дня руководителя, организация деловых встреч, организация и оформление служебных командировок;
  • Подготовка и оформление деловых писем, отчетов, запросов и других документов;
  • Организация перевода входящей / исходящей корреспонденции генерального директора;
  • Организация взаимодействия между генеральным директором и сотрудниками компании;
  • Контроль качества подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись генеральному директору;
  • Ведение протоколов встреч, переговоров и совещаний генерального директора;
  • Координация курьерской деятельности;
  • Выполнение отдельных поручение генерального директора.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Не менее 2-х лет опыта работы на аналогичной должности;
  • Высокий уровень делового этикета, хорошие коммуникативные навыки, высокая ответственность и организованность, открытость к новым знаниям и обучению;
  • Уверенный пользователь персонального компьютера и современных информационных систем;
  • Хорошее знание государственного и русского языков (устные и письменные навыки), знание английского языка – преимущество.

Преимущества нашей компании:

  • Оформление по ТК РТ;
  • Современный офис с центре г. Душанбе (БЦ “Созидание”);
  • Удобный график работы (09:00ч. – 18:00ч., 5/2);
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким;
  • Обеспечение автотранспортом;
  • Другие компенсации и льготы согласно положений компании.

Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл. почту: job@zet-mobile.com до 31.01.2023г.

При направлении заявки просим указывать название вакантной должности “Секретарь генерального директора” в теме Вашего электронного письма

Только кандидаты, которые соответствуют требованиям должности и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.